Promotion

Promosi adalah peningkatan karyawan pada level jabatan yang lebih tinggi disertai dengan tanggung jawab yang lebih besar, kebutuhan kompetensi yang lebih tinggi serta berpengaruh terhadap peningkatan gaji. pengambilan keputusan dalam proses promosi karyawan selalu memiliki dampak yang besar bagi perusahaan. Terdapat risiko di setiap keputusan yang diambil, dan di balik risiko tersebut selalu ada keberhasilan atau prestasi yang dicapai. Dalam hal ini, asesmen terhadap karyawan dapat digunakan untuk meminimalisir dan mempertimbangkan risiko dalam memberikan tanggung jawab lebih kepada karyawan. Potensi kepemimpinan, maupun evaluasi kinerja adalah beberapa contoh hal yang diukur dalam proses promosi Karyawan.